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Cassazione: se la procedura di selezione non è trasparente per il lavoratore è danno per perdita di chance
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È responsabilità solidale bis
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Può essere annullata la conciliazione in sede sindacale se il dipendente è stato ingannato
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Legittimo il licenziamento per reiterate assenze accertate da un’agenzia investigativa
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Licenziamento per condotte extra lavorative
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Pensione d'invalidità: ai fini del limite di reddito va considerato quello di cui si abbia effettiva disponibilità
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Cassazione: il licenziamento determinato da ragioni produttive è scelta riservata all'imprenditore
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Cassazione: l'invio dei certificati durante le ferie trasforma l'assenza in malattia
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Cassazione: la commessa non può essere inquadrata come lavoratrice autonoma
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Cassazione : inidoneità alla mansione di una guardia giurata
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Il dipendente non può avvalersi della sua condizione di invalido, o dell'appartenenza al sindacato, per non rispettare i suoi doveri
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In caso di Mobbing, il danno esistenziale va risarcito solo se è provato il peggioramento di vita del lavoratore
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Cassazione: stessi diritti tra lavoratori part-time e lavoratori a tempo pieno
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Cassazione: Auchan S.p.A. condannata al pagamento delle differenze retributive
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Controllo a distanza dei lavoratori, in violazione della legge 300/70, costituisce reato
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Cassazione: Sentenza sicurezza sul lavoro
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Cassazione: sentenza sulle trattenute sindacali
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Cassazione: condanna per frode in commercio per la direttrice e per il commesso
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Demansionamento del lavoratore
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Licenziamento per scarso rendimento
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Le ferie arretrate non vanno in prescrizione e devono essere risarcite
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Cassazione: Non si può lavorare se si è assenti per infortunio o per malattia.
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Cassazione : illegittimo il licenziamento per avere fumato una sigaretta
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Cassazione sentenza sulle molestie sessuali nel luogo di lavoro
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Il lavoro festivo è facoltativo
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Cassazione, la busta paga ha valore di prova solo se è chiara e non contraddittoria
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Il licenziamento della lavoratrice madre
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Cassazione: Il tempo per indossare la divisa è considerato lavoro
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Procedimento disciplinare e immediatezza della contestazione
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Cassazione: legittimo il licenziamento della guardia giurata sorpresa a dormire in servizio
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